DIY手工网本文目录一览：
- 1、国家规定的五险一金缴费标准国家规定的五险一金缴纳比例
- 2、五险一金包括什么险什么金比例
- 3、五险一金缴纳比例
- 4、事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?
国家规定的五险一金缴费标准国家规定的五险一金缴纳比例
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
2、国家规定的五险一金缴纳比例如下：五险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险个人缴纳比例为工资总额的8%，医疗保险个人缴纳比例为工资总额的2%，失业保险个人缴纳比例为工资总额的1%，工伤保险和生育保险个人无需缴纳费用，均由企业承担。
3、国家规定五险一金标准：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
4、养老保险方面，单位需要缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险则是单位负担10%，个人则需要支付2%的基本费用，另外再附加3元的附加险。失业保险中，单位承担1%的缴费，个人的缴费比例为0.2%。工伤保险由单位全额支付，个人无需缴费，单位缴纳金额为员工工资的0.5%每月。
5、根据最新的规定，2021年五险一金标准如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为社会平均工资的300%。最低缴费标准为每月425元，最高缴费标准为每月2559元。 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，缴费基数为社会平均工资的300%。
6、国家五险一金规定的缴纳基本标准如下：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
五险一金包括什么险什么金比例
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例为养老保险个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险个人缴费0.5%，单位缴费1%；生育保险个人缴费0.8%，单位缴费0.8%；住房公积金个人缴费12%，单位缴费12%。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，缴纳比例因地区及政策差异可能有所不同。五险一金的主要内容如下： 养老保险：由企业和个人共同缴纳，旨在为员工退休后的生活提供保障。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。缴纳比例因地区和行业而异，大致如下：五险一金是中国为员工提供的法定社会保障制度，涵盖了多方面的保障内容。养老保险是员工退休后的主要收入来源，个人和单位共同缴纳，个人缴纳比例通常在8%左右。
个人2%+3。生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴费。工伤保险：根据行业不同缴费不同，最低是0.5%，高的可以到1%，由企业缴费，个人不缴费。失业保险：单位2%，个人1%。住房公积金：根据企业的效益和规定执行，百分比不一样，一般是10%到15%，单位缴费和个人缴费的比例是1：1，全部归个人账户。
五险一金缴纳比例
1、养老保险 缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险 缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险 缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险 单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。
2、五险一金个人与公司缴纳比例是多少 按照单位缴费五险为例来看：养老保险个人承担比例8%，公司20%；医疗保险个人承担比例2%，公司6%；失业保险个人承担比例1%，公司2%；生育保险全部有公司承担1%；工伤保险全部由公司承担0.8%。公积金：公司7%、 个人7%。
3、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。
5、养老保险个人承担比例8%，公司20%；医疗保险个人承担比例2%，公司6%；失业保险个人承担比例1%，公司2%；生育保险全部有公司承担1%；工伤保险全部由公司承担0.8%；公积金： 单位：7%、 个人7%。
6、五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为 20%，个人缴纳比例为 8%。医疗保险：企业缴纳比例为 10%，个人缴纳比例为 2%。失业保险：企业缴纳比例为 2%，个人缴纳比例为 1%。工伤保险：企业缴纳比例为 0.5%，个人不缴纳。
事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?
事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴纳1%；住房公积金个人缴纳12%；工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。
对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。
法律分析：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。
深圳事业单位的福利保障详解/： 在深圳市工作的事业单位员工，他们的五险一金缴纳比例独具特色。养老保险方面，单位承担20%，其中17%划入统筹基金，为员工的退休生活提供基础保障，个人则贡献8%，全部计入个人账户，以积累个人财富。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。
