办公室人员年终总结个人(办公室内部分工调整)-DIY手工网

一、精简高效很大程度取决于办公室传统氛围，而非简单的分工。

二、为便于日常管理，个人建议调整：

1、文秘：（罗列1、7）

2、财务：（2中工资调升、5）

3、干事：4、6

4、科长：2中职务聘任、职工教育、3、5

当然钱多人多规模大了，无论你怎么细分都行。仅供参考。

1、有好的工作业绩是一个前提，不要做一个懒惰的人；

2、作为办公室人员接触的人和事多而复杂，保持乐观、宽容的心态对等每个你交往的人，要得到别人的尊重，首先要在自重的基础上尊重别人；

3、不要因为一点小事就和别人闹得不愉快；

4、按领导的指示去做，即便你认为是错的，也要做完以后，再向领导提出你的建议；

5、在不断的工作和人际交往中，发现归纳为领导、同事不同的性格特点，以便更好的交往。

我评优找领导，先带东西去的办公室，他不收，但是按排相关处室人员接待我了。昨天晚上我带了礼物上门，门没有开，说了半天叫我今天上午打电话去他办公室，然后就关灯没有反映了。再敲门说他休息了，不方便。我说加过礼物了，他还是不肯开，我又说出我和他上级领导只要他送我材料上去就可以，他老婆让我打他电话，她什么意思啊？是暗示我干什么啊？不懂
现在人谨慎，形式逼人，他一般不敢收礼。多说感谢之话，事成之后再送。

问题补充：不是标语！！要简洁不啰嗦！！！字数在二三十左右的通知！！针对办公室内部人员和送餐人员各一份！！，谢谢！！
办公室进出管理规定为加强非办公时间的管理，保证大厦用户的人员及财产安全碃储官妒擢德规泉海沪，特制定本规定。一、办公时间： 1、星期一至星期五 17：30至次日8：30； 2、星期六、星期日、国家法定假日全天。二、来访登记管理员工：办公时间进入大厦的员工须持员工卡到大堂或侧门保安处登记后进入大厦，离开时签退后方可离开。访客：非办公时间访客如需进入大厦。需于大堂接待处出示身份证或有效证件，填写来访登记表，并如实回答大厦保安、管理人员的询问，离开时注销登记。对于送餐、送水、送件人员检查证件后进行登记，与中控员密切配合，防止到其它楼内活动。来访人员寻访结束，应马上离开，不得借故在大厦内部停留。

每天手动做人员进出、考勤、工资统计很繁琐，工作量很大还容易出错，就想用数据统计或宏之类的自己做一个人员管理平台，可我现目前只会简单的、日常使用的表格，做人员登记、算工资等，请问：我得从什么开始学起，重点学什么呢？
access，最好懂一点程序，从C++开始吧

这位同事为什么要这么做呢。我没有得罪过他。他是男的，我是女的，办公室的其它的都是男的。惟独没有请我。不知道是什么意思？大家帮我分析一下。问题补充：像这种情况，我该如何对待？
他是男的，请的都是男的，你是女的，因为那是你不该去的地方。所以其实没请你，你应该庆幸。

刚去厂里不到一个月，上班跟流动人员一样的，一会儿调去楼上，最后调去办公室当文员，可是听我们车间人说只有2100、2，她们忙的时候都有三千多，叫我不要去。可是我想去，我看不惯车间有2个人说人家坏话，天天都说，但是又觉得工资低了点，到底去不去呢，办公室做标签还是有点麻烦的。
去.闲时可以多学习.好处会很多的.

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